為了解青年骨干教師的工作生活情況、傾聽青年骨干教師的心聲，更好地發揮青年骨干教師參與學校發展建設的積極作用，促進他們盡快成長，6月11日下午，校長劉彪文主持召開青年骨干教師代表座談會并進行了深入交流。

座談會上，教師代表結合自身工作實際，圍繞學校在管理和發展過程中所存在問題和困難、學校應該怎么發展、學校如何才能更好地實現可持續發展和促進人才隊伍的可持續發展等主題逐一進行了發言。周莉老師從自身經歷出發，分享了自己入校工作以來對學校發展變化的體會，同時也要感謝老教師所發揮傳幫帶的作用，正是老教師對自己業務上給予了大量的指導與幫助，自己才得以順利地實現了所學專業與所任教專業的轉型。彭健老師結合所任教專業的特點，提出希望學校能不斷加強與企業合作辦學，充分利用企業的優勢資源，為教師與學生學習本行業最新的技術要求和標準創造有利條件。蔡廣浩老師結合當前形勢，提出要加強對學生美育與德育的培養，全面提高學生素質。其他教師代表對人才引進、職稱評聘、學歷提升、人才隊伍建設、青年教師成長、課程建設、專業建設、日常管理服務等工作提出了具體的意見和建議。

劉彪文校長悉心聆聽、認真記錄，不時就老師們提出的話題當場答疑解惑，對青年骨干教師積極提出的意見建議表示感謝。在聽完青年骨干教師代表們的發言后，他表示很受啟發，認為青年骨干教師代表深入思考學校的發展問題，充分體現了青年骨干教師敢于擔當，傳遞了正能量。青年教師是承前啟后的一支隊伍，承載著學校未來發展的希望，青年教師的成長成才對學校打造更具競爭力的人才隊伍、實現學校發展目標具有重要意義。希望各位青年教師立足當下、著眼長遠，勇于擔當，克難攻堅，圍繞專業建設、課程建設等方面進一步開拓視野、發揮優勢，不斷增強前沿意識和團隊意識，在推動學校建設發展中譜寫人生華章。

通過此次座談會，代表們紛紛表示明確了今后的努力方向、找準了職業生涯的標桿，將會以更加飽滿的熱情投身于學校建設發展之中。

（文/曾金發 圖/岑晴玲）編審：劉翰