為進一步優化人才培養方案及規范教務教學管理，7月5日—8日，我校利用暑期時間召開了2017級人才培養方案暨教學管理制度修訂研討會。7月5日上午，研討會在培訓中心二樓會議室啟動，本次研討會校領導高度重視，校黨委書記何桑，黨委副書記、校長林火平，黨委副書記、常務副校長何先應出席會議，各二級學院（部）院長（主任）、副院長（副主任）、各教研室主任、教學干事、有關職能部門負責人及教務處全體人員參加了會議。會議由教務處處長程文忠主持。

校長林火平對2017級人才培養方案及教學管理制度的修訂作了重要指示。對于人才培養方案修訂，林火平提出了六點意見：一是要認真研讀教務處印發的《關于制（修）訂2017級專業人才培養方案的指導意見》；二是要充分進行社會需求調研；三是要緊密結合創新發展行動計劃和優質校建設的開展；四是要將創新創業教育貫穿人才培養方案的全過程；五是各二級學院及有關部門要充分溝通協調；六是要適應新教務管理系統的運行需求。對于教學管理制度的修訂，林火平提出了三個注重，一是要注重傳承與創新；二是要注重系統性和合規性；三是要注重制度的操作性和有效落實。

黨委副書記、常務副校長何先應對2017級人才培養方案及教學管理制度修訂作了具體部署，要求人才培養方案和教學管理制度的修訂，一是要遵循教育教學基本規律；二是要遵循“育人為本，彰顯特色”、“整體優化，傳承創新”、“以人為本，能力為重”、“與時俱新，規范管理”的四個原則；三是對本次修訂提出了“‘四個’結合”、“成果固化”、“個性培養”、“充分討論”等四個要求；四是提出了修訂的主要內容和重點。

本次研討會歷時4天，啟動會議召開后，針對不同對象在不同地點分別開展了新教務系統具體實施的培訓，2017級人才培養方案修訂研討會及教學管理制度修訂研討會等。后續教務處將對討論結果進行進一步整理，在充分采納討論意見的礎上，再按程序報請審定。

本次研討會大家討論熱烈，各部門充分溝通，認真務實，取得了良好效果，為進一步深化我校的教學改革，規范教學管理，全面提高教學質量，有效推進國家優質校建設打下了堅實的基礎。

（文/姜啟躍 圖/岑晴玲、夏敏）編輯：杜程霖